今日快报！女子酒吧遭偷拍被网暴，律师：侵犯肖像权和名誉权

女子酒吧遭偷拍被网暴，律师：侵犯肖像权和名誉权

吉林梅河口：近日，吉林省梅河口市一名女子在酒吧消费时，遭该酒吧女员工偷拍并上传至网络，引发广泛关注。视频中，该女子身着制服，文案写着“你们要的制服诱惑”。女子称，自己因此受到网暴，精神备受伤害。

据了解，该女子体重约220斤，经营一家大码女装店。事发当晚，她与朋友前往OMG酒吧消费。期间，她发现一名酒吧女员工用手机偷拍自己，并配以侮辱性文案上传至网络。

女子发现后立即制止，并要求对方删除视频。酒吧女员工起初道歉并删除了视频，但随后又将视频重新发布。女子再次找到酒吧讨说法，但未得到满意的答复。

无奈之下，女子向律师寻求帮助。律师表示，酒吧女员工的行为侵犯了女子的肖像权和名誉权，女子可以依法维权。

目前，女子已向法院提起诉讼。

律师说法

河南泽槿律师事务所主任付建律师表示，偷拍他人肖像擅自上传到网络并发布侮辱性语言，不仅是对他人肖像权、名誉权的严重侵犯，还有可能因寻衅滋事受到治安管理行政处罚。

付建律师提醒，如果遇到类似情况，应及时固定证据，并通过法律途径维护自己的合法权益。

该事件引发了社会对网络侵权行为的关注。 许多网友表示，网络并非法外之地，任何人都应该尊重他人的隐私和权利。同时，也呼吁平台加强内容审核，净化网络环境。

以下是对该事件的几点思考：

• 每个人都应该享有肖像权和名誉权，这些权利不容侵犯。 偷拍、散播他人隐私的行为不仅违法，也违背道德。
• 网络平台应承担更多的社会责任，加强内容审核，净化网络环境。
• 我们需要共同营造尊重彼此、文明网络的社会氛围。

希望这样的事件不再发生。

胖东来员工待遇引热议：人性化管理打造企业典范

北京 - 2024年6月14日，随着胖东来创始人于东来在步步高改造中的事迹被广泛传播，胖东来对员工的优厚待遇也再次引发热议。有网友爆料称，胖东来员工不仅享受高薪福利，还拥有舒适的工作环境，甚至连洗澡间都配备了戴森吹风机，高管办公室的音响更是价值几十万。

**胖东来一直以来以人性化管理著称。**公司创始人于东来认为，员工是企业发展的根基，只有让员工感受到企业的尊重和关怀，才能激发他们的工作热情和创造力。因此，胖东来在员工待遇方面一直舍得投入。

**在薪酬福利方面，**胖东来员工的薪酬水平明显高于同行业平均水平。此外，公司还为员工提供五险一金、带薪休假、免费午餐等福利。

**在工作环境方面，**胖东来为员工打造了舒适、便利的工作场所。公司办公楼配备了健身房、休息室、图书馆等设施，还为员工提供免费的茶饮和零食。

**在人文关怀方面，**胖东来注重员工的个人发展和生活需求。公司定期组织员工培训和拓展活动，并为员工提供子女教育、住房补贴等福利。

**胖东来的人性化管理不仅让员工满意，也为企业带来了良好的效益。**公司员工离职率低，工作积极性高，为公司创造了巨大的价值。

**胖东来的经验表明，人性化管理是企业发展的有效途径。**企业应该尊重员工的价值，为员工提供良好的工作环境和待遇，才能激发员工的创造力和工作热情，实现企业的可持续发展。

以下是一些网友对胖东来员工待遇的评价：

• “胖东来真是良心企业，员工待遇太好了！”
• “我真想成为胖东来员工！”
• “希望其他企业也能像胖东来一样，善待员工。”

**胖东来已经成为中国企业文化建设的典范。**其经验值得所有中国企业学习借鉴。